La cooptation c'est quoi?
La cooptation consiste à avoir recours au carnet d'adresses des salariés pour effectuer des recrutements. Cette pratique n'ôte rien à la sélectivité des techniques classiques d'embauche : elle permet juste aux candidats " cooptés " de passer la phase de tri des CV, leur assurant au moins un entretien avec le recruteur maison.
Pour favoriser le recrutement par cooptation, un nouveau blog a vu le jour il y a quelque temps : www.planete-cadre-blog.com Leur définition de la cooptation : "un outil unique et inédit pour accéder au marché cahé de l'emploi"
Ce blog contient également des conseils et des astuces inhérents au marché de l’emploi.
De plus, les candidats peuvent créer leur propre blog perso, dans lequel ils partagent leurs expériences, expriment leurs envies de carrières…
Dur, dur d'être un jeune demandeur d'emploi !...
Tel était le thème consacré à l'émission de "Blogs A Part" ce mardi 7 mars sur France Inter et dans laquelle vous avez pu m'entendre témoigner.
Si vous souhaitez réécouter les 5min de l'émission c'est par ICI
Le 13 au 17 mars 2006 prochain vous pourrez chatter avec les plus grands employeurs de France et les experts les plus légitimes de la recherche d'emploi. Ils répondront à toutes vos questions sur les profils recherchés, les processus de recrutement, les postes disponibles... Mettez toutes les chances de votre côté... 85 000 emplois à la clé !
Voici une nouvelle Blogueuse que j'ai initiée. Pas n'importe qui puisque c'est ma Mômam.
Un mois après avoir eu accès à internet là voilà avec son blog. Rien à voir avec la recherche d'emploi (encore que !!!) ou les ressources humaines... C'est un blog sur ses passions dont la broderie et la poésie classique en sont les plus grandes.
L'adresse de son blog : http://passionscroisees.over-blog.com/
J'ai trouvé un article intéressant sur l'importance de la gestuelle lors des entretiens d'embauche sur page blog
A lire ICI
Dossier intéressant sur le site de France 5 consacré à l'entretien de recrutement :
L’entretien est une étape décisive dans un recrutement. De la réussite de ce tête-à-tête dépend souvent votre embauche. Le recruteur va s'intéresser à votre personnalité, à vos compétences, à votre adéquation avec le poste à pourvoir.
1. Se préparer
2. Le Jour J
3. L'après-entretien
lire la suite du dossier ici.
En l'espace de 15 jours j'ai été contactée par plusieurs journalistes dont un du magazine Capital, et un autre de France Inter.
En fait l'interview ne porte pas sur ma recherche d'emploi, ou l'importance du Blog dans ma recherche d'emploi mais plutôt pourquoi avoir fait un blog pour aider les jeunes diplômés. Alors je leur explique qu'à la base le but de mon blog était de dynamiser ma recherche d'emploi et de créer un réseau d'entraide, de faire profiter à tout le monde de ce que je peux trouver d'intéressant sur la recherche d'emploi....
Je profite d'ailleurs pour signaler que bien ayant un emploi, je reste toujours en veille du marché du travail. Je pense qu'à notre époque il est important de rester un minimum en veille
Claire Perdrix journaliste sur ARTE recherche des jeunes diplomés pour réaliser une émission.
C'est assez urgent, donc n'hésiter pas à lui envoyer un mail ou lui téléphoner au 06 84 62 71 79
Voici le projet de l'émission :
