D'après l'article paru dans Entreprise et carrières (N°800) ce symptôme est en augmentation chez les salariés. Il s'agit de bien l'identifier et de rechercher les causes et les solutions à apporter.
Pour compléter la lecture je vous conseille ce lien sur Doctissimo
+ cet article écrit par A. Rioux psychologue sur son site. Il résume clairement le Burn-out selon Herbert J. Freudenberger. Chose intéressant Freudenberger compare le burn-out aux incendies. Nous sommes en tant personne victime d'incendie :
" En tant que psychanalyste et praticien, je me suis rendu compte que les gens sont parfois victimes d'incendie, tout comme les immeubles. Sous la tension produite par la vie dans notre monde complexe, leurs ressources internes en viennent à se consommer comme sous l'action des flammes, ne laissant qu'un vide immense à l'intérieur, même si l'enveloppe externe semble plus ou moins intacte"
