Si vous achetez le journal Le Parisien Lundi prochain vous me verrez sûrement dans le complément qui parait chaque Lundi. Un article sera consacré aux conseils pour la recherche d'emploi et j'apporte mon expérience...
A suivre Lundi donc.
c'est en rececevant la newsletter de Cadresonline que j'ai découvert cet article sur le site de france5 sur les chômeurs blogueurs. Et c'est avec surprise et une certaine fierté que j'ai découvert que la première blogueuse mentionnée était moi !!
Bref, l'article tire un bilan des blogs emploi à travers quelques témoignages.
"Le blog n'est jamais décisif", nuance cependant Nicolas Derbes, responsable marketing chez Cadres on line. "Il permet plutôt d'appartenir à une communauté, au sein de laquelle on se sert les coudes et on partage expériences et conseils." Mais attention, précise encore le spécialiste : "Le blog-emploi est à double tranchant, si on met son adresse sur le CV : il faut qu'il soit vraiment bon ! Il peut être vendeur mais aussi rédhibitoire".
Pour lire l'intégralité de l'article c'est ici
La cooptation c'est quoi?
La cooptation consiste à avoir recours au carnet d'adresses des salariés pour effectuer des recrutements. Cette pratique n'ôte rien à la sélectivité des techniques classiques d'embauche : elle permet juste aux candidats " cooptés " de passer la phase de tri des CV, leur assurant au moins un entretien avec le recruteur maison.
Pour favoriser le recrutement par cooptation, un nouveau blog a vu le jour il y a quelque temps : www.planete-cadre-blog.com Leur définition de la cooptation : "un outil unique et inédit pour accéder au marché cahé de l'emploi"
Ce blog contient également des conseils et des astuces inhérents au marché de l’emploi.
De plus, les candidats peuvent créer leur propre blog perso, dans lequel ils partagent leurs expériences, expriment leurs envies de carrières…
Le 13 au 17 mars 2006 prochain vous pourrez chatter avec les plus grands employeurs de France et les experts les plus légitimes de la recherche d'emploi. Ils répondront à toutes vos questions sur les profils recherchés, les processus de recrutement, les postes disponibles... Mettez toutes les chances de votre côté... 85 000 emplois à la clé !
Voici un article dans l'Express qui liste les emplois qui seront les plus recherchés durant les 10 prochaines années.C'est Le ministère de l'Emploi qui a dressé le hit-parade des jobs qui seront à pourvoir en 2015. Au deux premières places nous avons les assistantes maternelles, l'aide à domicile puis les agents d'entretien.
Suite du classement ICI
De nouveaux diplômés arrivent sur le marché du travail. Puisque j'ai un an d'expérience dans le domaine de la recherche d'emploi, si je peux faire profiter cette expérience aux "nouveaux" ce sera avec plaisir. Quelques uns m'ont déjà envoyé leurs questions par mail, alors n'hésitez pas vous aussi à faire de même par mail ou en commentaire !!
Voici un lien d'un annuaire des agences d'intérim trié par secteur. L'intérim comme je l'ai déjà écrit est très bon moyen de commencer et ainsi de multiplier ses expériences.
Depuis bientôt un an en recherche d'emploi , je sais comme il est difficile de gérer ses candidatures, ses réponses, ses CV, ses lettres de motivation, ses contacts... correctement. Au début on ne fait pas trop attention mais au bout de quelques semaines tout s'accumule, on finit par avoir une dizaine de lettres de motivations différentes, on ne sait plus à quelles annonces on a répondu... il est donc obligatoire d'organiser intelligiblement tout ça. Pour vous simplifier la tâche voilà un logiciel intelligent, simple d'utilisation et contenant des multiples fonctionnalités.
Difficile d'expliquer toutes ses fonctions, voilà les principaux outils :
- Gestion des candidatures et de leurs suivis
- Gestion des fichiers (employeurs, contacts etc.)
- Internet : Messagerie intégrée, navigateur Web, moteur de recherche, mailing, liens directs aux sites Internet dédiés à l’emploi
- Agenda
- Aide mémoire (Post it)
- Éditeur de texte RTF
- Création assistée de CV et Lettres de motivation
- Simulation de bulletin de salaire
- Création de cartes de visite
- Utilitaire de scanographie
- Hot line (support fonctionnel)
- Rapports et statistiques de notre recherche (récupérables sous différents formats,
Xml, Excel, Word, Pdf etc…)
- Aide en ligne
Mais le mieux est d'aller directement sur le site et de télécharger le logiciel (démo) ou de passer commande. www.suivicv.com
Je reçois le magazine Management et je viens de découvrir que le dossier du mois est consacré aux nouvelles techniques pour trouver un emploi ou "job" comme écrit dans Management. Je n'ai pour l'instant lu que le premier article consacré au phénomène du blog emploi dans lequel nous retrouvons des bloggeurs ( Olivier Sanviti, Michael Przyswa, François Goube) qui ont réussi à trouver leur emploi grâce à leur blog. Jacques Froissant donne aussi quelques conseils. Je vous invite à lire ce dossier très intéressant.
Voici le sommaire :
- créer un blog pour vous faire remarquer
- utilisez les sites de relations en ligne
- faites émerger votre CV sur les sites Internet
- offrez-vous les services d'un coach
- multipliez vos chances avec le speed networking
- inventez votre job et vendez-le à un employeur
- outillez-vous pour gérer votre recherche sur Internet
Pour accéder au dosser c'est ici, et pour accéder à l'intégralité du dossier RDV chez votre marchand de journaux !!
Pour ma part je pense suivre la bonne voie : j'ai mon blog (à améliorer encore), j'utilise de plus en plus les services de relations en ligne (à creuser encore), mon CV (il a été revu et corrigé plusieurs fois mais peut-être à modifier quelques mots clés, à voir après avoir lu l'article), mon coach (c'est moi, tous ceux qui sont derrière moi, vous qui me poussez à persévérer et me donnez des conseils, c'est moins cher qu'un coach spécialisé), le speed networking (à voir), inventez votre job (je pense que c'est du boulot à plein temps).
