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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: La recherche d&#39;emploi !]]></title>
    <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;La recherche d&amp;#39;emploi !&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Wed, 04 Nov 2009 15:22:06 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2009 15:22:06 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2009, Marie F</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de HR dissertation]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-449027-6.html#comment50602193</link>        <description><![CDATA[
  Blogs are so informative where we get lots of information on any topic. Nice job keep it up!!<br>
  ___________________<br>
  <a title=" HR dissertation" href="http://www.ukdissertation.co.uk/HR_Dissertation.htm" target="_blank"><br>
  HR dissertation</a>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Nov 2009 15:22:06 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-449027-6.html#comment50602193</guid>
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        <title><![CDATA[Commentaire de HR dissertation]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-1976776-6.html#comment50599933</link>        <description><![CDATA[
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  <a title="HR dissertation" href="http://www.ukdissertation.co.uk/HR_Dissertation.htm" target="_blank">HR dissertation</a>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Nov 2009 14:39:14 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-1976776-6.html#comment50599933</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de sociology dissertation]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment49824410</link>        <description><![CDATA[
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  <a title="sociology dissertation" href="http://www.ukdissertation.co.uk/Sociology_Dissertation.htm" target="_blank">sociology dissertation</a>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 21 Oct 2009 14:57:08 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment49824410</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de dissertation methodology]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment47984174</link>        <description><![CDATA[Blogs are so informative where we get lots of information on any topic. Nice job keep it up!! <br />________________________<br /><br /><a title="dissertation methodology" href="http://www.ukdissertation.co.uk/dissertation_methodology.htm" target="_blank">dissertation methodology</a>]]></description>
        <pubDate>Thu, 17 Sep 2009 09:03:51 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment47984174</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de styleseduction]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-261562-6.html#comment45073494</link>        <description><![CDATA[Le look est bien s&ucirc;r important en entreprise. A deux niveaux : pour l'embauche (cela influe clairement les recruteurs) puis en interne, pour savoir se conformer au style de la profession et aux us de la soci&eacute;t&eacute;.<br /><br />Des conseils en image / look ici :<br />www.styleseduction.fr]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Jul 2009 09:39:20 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-261562-6.html#comment45073494</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de zizou]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-244735-6.html#comment44690606</link>        <description><![CDATA[Qui d'autres peut trouver des sites ou les test vous r&eacute;v&egrave;lent votre cot&eacute; n&eacute;gatif?]]></description>
        <pubDate>Wed, 08 Jul 2009 12:12:14 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-244735-6.html#comment44690606</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de JPG]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment43308936</link>        <description><![CDATA[<p><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">Christophe Ferrigno, 33 ans, vient d'&ecirc;tre nomm&eacute; directeur g&eacute;n&eacute;ral du site d'emploi Supply-Chain.fr. Apr&egrave;s avoir exerc&eacute; 8 ann&eacute;es &agrave; diff&eacute;rents postes, dont responsable d'agence chez Manpower, Christophe Ferrigno a rejoint le cabinet de recrutement Inter Missions.<br style="mso-special-character: line-break;" /><br style="mso-special-character: line-break;" /><o:p></o:p></span></span></p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">Co-fondateur du site d'emploi Supply-Chain.fr, sp&eacute;cialis&eacute; dans la logistique, les achats et la Supply Chain, il en prend aujourd'hui la Direction G&eacute;n&eacute;rale avec pour objectif d'en faire le site de r&eacute;f&eacute;rence du secteur. <br />Expert reconnu dans le monde du recrutement, Christophe Ferrigno est intervenu pour &eacute;voquer le &laquo; profil du Supply Chain Manager &raquo; lors du Forum de la Supply Chain organis&eacute; &agrave; l'ESCP-EAP par Supply Chain Magazine en juillet dernier. <br />Contact : www.supply-chain.fr.<o:p></o:p></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 09:59:34 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment43308936</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de JPG]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment42906492</link>        <description><![CDATA[Christophe Ferrigno, 33 ans, vient d&rsquo;&ecirc;tre nomm&eacute; directeur g&eacute;n&eacute;ral du site d&rsquo;emploi Supply-Chain.fr. <br /><br />Apr&egrave;s avoir exerc&eacute; 8 ann&eacute;es &agrave; diff&eacute;rents postes, dont responsable d&rsquo;agence chez ManPower, Christophe Ferrigno a rejoint le cabinet de recrutement Intermission.<br /><br />Co-fondateur du site d&rsquo;emploi Supply-Chain.fr, sp&eacute;cialis&eacute; dans la logistique et la Supply Chain, il en prend aujourd&rsquo;hui la direction g&eacute;n&eacute;rale avec pour objectif d&rsquo;en faire le site de r&eacute;f&eacute;rence du secteur.<br />Expert reconnu dans le monde du recrutement, Christophe Ferrigno est intervenu pour &eacute;voquer le &laquo; profil du Supply Chain Manager &raquo; lors du Forum de la Supply Chain organis&eacute; &agrave; l&rsquo;ESCP-EAP par Supply Chain Magazine en juillet dernier.<br /><span>Contact : <a href="http://www.viadeo.com/click.jsp?redirect=http%3A//www.supply-chain.fr" target="_blank">http://www.supply-chain.fr</a></span><br />]]></description>
        <pubDate>Tue, 02 Jun 2009 14:24:22 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment42906492</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de yasmin]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment42513525</link>        <description><![CDATA[<p><a href="http://offre.blogonline.fr">http://offre.blogonline.fr</a> est un portail ouvert pour les &eacute;tudiants et diplom&eacute;s pour la recherche de l'emploi. Des astuces pour mieux r&eacute;diger son CV et sa lettre de motivation sont donn&eacute;s sur ce blog.<br />Faites y un tour</p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 26 May 2009 11:20:18 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment42513525</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de yasmin]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment42511493</link>        <description><![CDATA[La rechercher de l'emploi reste un problème délicat de nos jours. Bien que les sites de recrutement sont très nombreuses faut savoir se démarquer grace à son CV et sa letter de motivation.
http://offre.blogonline.fr]]></description>
        <pubDate>Tue, 26 May 2009 10:49:43 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment42511493</guid>
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        <title><![CDATA[Commentaire de fanny bauwin]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-213908-6.html#comment40246332</link>        <description><![CDATA[Bonjour, je suis &eacute;tudiante en psychologie du travail et j'effectue une &eacute;tude sur&nbsp; les bureaux partag&eacute;s dans le cadre de mon m&eacute;moire (sous forme de questionnaire). Si vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;s, pouvez-vous m'envoyer un mail &agrave; fanny.bauwin@hotmail.com svp?<br />Merci d'avance.]]></description>
        <pubDate>Thu, 09 Apr 2009 10:34:39 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-213908-6.html#comment40246332</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Ditwin]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment36098748</link>        <description><![CDATA[Faire attention avec les r&eacute;seaux sociaux. Il y a des endroits pour s'amuser et d'autres pour &ecirc;tre s&eacute;rieux. Il vaut mieuxse cantonner &agrave; des r&eacute;seaux sociaux d&eacute;di&eacute;s &agrave; l'emploi pour en rechercher un.<br><br>Chaque chose &agrave; sa place !]]></description>
        <pubDate>Tue, 13 Jan 2009 14:13:16 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment36098748</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de David PERRIN]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-415948-6.html#comment35924422</link>        <description><![CDATA[<link rel="File-List" href="file:///C:/Users/SOLUTI~1/AppData/Local/Temp/msoclip1/06/clip_filelist.xml">
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<p class="MsoNormal">Pour bien pr&eacute;parer son entretien d'embauche, je vous recommande aussi la lecture du livre "Le guide du candidat recrut&eacute;. Tout ce que l'on ne vous dira jamais comme &ccedil;a !" d'Eric HAUPTMANN disponible sur <a title="www.guidedurecrute.com" href="http://www.guidedurecrute.com" target="_blank">www.guidedurecrute.com</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><!--[if !supportEmptyParas]-->&nbsp;<!--[endif]--><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Ce livre sort du lot gr&acirc;ce &agrave; beaucoup de bon sens et des astuces au go&ucirc;t du jour en phase avec les pratiques des recruteurs d'aujourd'hui.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><!--[if !supportEmptyParas]-->&nbsp;<!--[endif]--><o:p></o:p></p>
<span style="font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">David P</span>]]></description>
        <pubDate>Fri, 09 Jan 2009 09:39:22 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-415948-6.html#comment35924422</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de HUET]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment33940798</link>        <description><![CDATA[je me permets de laisser &nbsp;ici cette adresse <a href="http://sophiehuet.unblog.fr">http://sophiehuet.unblog.fr</a>&nbsp;. un blog intitul&eacute;: jeune dipl&ocirc;m&eacute;(e)...accrochez vous..c'est la merde. recherche d'emploi du jeune diplom&eacute; relat&eacute; de fa&ccedil;on humouristique mais r&eacute;aliste.]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 21:17:15 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment33940798</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de FERRIGNO]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment31823301</link>        <description><![CDATA[Supply Chain France participe au FORUM SUPPLY CHAIN le jeudi 09 octobre prochain organis&eacute; lors des journ&eacute;es CPIM de France. T&eacute;l&eacute;charger le programme ci dessous http://www.cpimdefrance.com/media/18J/P18J.pdf Les journ&eacute;es des CPIM de France-FAPICS, c'est le rendez-vous des professionnels du Management des op&eacute;rations avec une programmation unique, couvrant tous les ingr&eacute;dients de vos succ&egrave;s futurs : Les bonnes pratiques avec 24 conf&eacute;rences, v&eacute;ritables t&eacute;moignages d"industriels europ&eacute;ens, en fran&ccedil;ais (2 cycles) et en anglais (1 cycle), Les ateliers d'&eacute;changes d'id&eacute;es des CPIM, d&eacute;di&eacute;s aux outils de communication en entreprise ou &agrave; l'approfondissement des meilleures pratiques, Un &laquo; espace Partenaires &raquo; sur lequel vous pourrez rencontrer et &eacute;changer avec nos partenaires &laquo; Platinium &raquo; et l'ensemble des participants &agrave; ces journ&eacute;es, Une occasion de b&acirc;tir un r&eacute;seau de relations professionnelles. Mais aussi l'opportunit&eacute; de d&eacute;couvrir la r&eacute;volution no&eacute;tique CPIM de France-FAPICS est une association de professionnels du Management des Op&eacute;rations, affili&eacute;e &agrave; l'APICS. L'APICS, &laquo; The association for Operation Management &raquo;, est le leader mondial de la diffusion de connaissances dans ce domaine, avec plus de 40 000 membres dans 40 pays, dipl&ocirc;m&eacute;s Basics, CPIM, CIRM ou CSCP. Cette derni&egrave;re certification, &laquo; Certified Supply Chain Professionals &raquo;, est enti&egrave;rement vou&eacute;e aux m&eacute;tiers de la Supply Chain. Ces Journ&eacute;es sont ouvertes &agrave; tous, dipl&ocirc;m&eacute;s APICS ou non. Christophe FERRIGNO www.supply-chain.fr Directeur Associ&eacute; 01 30 18 29 16 / 06 86 31 47 73]]></description>
        <pubDate>Fri, 03 Oct 2008 16:35:09 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment31823301</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de FERRIGNO]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment29534172</link>        <description><![CDATA[http://www.supply-Chain.fr est un portail emploi d&eacute;di&eacute; exclusivement aux fonctions suivantes : Emploi VP Supply Chain Emploi Directeur Supply Chain Emploi Manager Supply Chain Emploi Directeur Service Clients Emploi Responsable Administration des Ventes (ADV) Emploi Responsable Pr&eacute;visions des Ventes Emploi Pr&eacute;visionniste Emploi Directeur Logistique Groupe Emploi Responsable Logistique Usine Emploi Directeur Logistique Distribution Emploi Directeur Logistique Prestataire Emploi Responsable Plateforme Logistique Emploi Responsable d&rsquo;Entrep&ocirc;t Emploi Responsable d&rsquo;Exploitation Emploi Responsable Transport Emploi Approvisionnements Emploi Approvisionneur Emploi Gestionnaire de Flux Emploi Responsable Planning Emploi Responsable Ordonnancement Emploi Ing&eacute;nieur M&eacute;thodes Logistiques Emploi Chef de Projet Logistique Emploi Responsable Exploitation Transport Emploi Responsable Exploitation Logistique Emploi Chef Equipe Emploi Acheteur &hellip; Consultez les annonces en ligne d&egrave;s &agrave; pr&eacute;sent : http://www.supply-chain.fr/consulter_annonces.html Bonne navigation Christophe FERRIGNO Directeur Associ&eacute; 01 30 18 29 16 06 86 31 47 73]]></description>
        <pubDate>Tue, 22 Jul 2008 11:51:22 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-2248200-6.html#comment29534172</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Olivier]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment27797225</link>        <description><![CDATA[c'est vrai que facebook est assez puissant, il faut bien le reconna&icirc;tre...]]></description>
        <pubDate>Mon, 26 May 2008 15:53:15 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment27797225</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Mr Antoine]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment26022873</link>        <description><![CDATA[Les r&eacute;seaux c'est bien pratique pour recruter, le site cadremploi s'en est fait l'&eacute;cho pour le secteur informatique : http://www.cadremploi.fr/emploi/revue_presse#52143051 <br />Jeune informaticien ( IUP g&eacute;nie math&eacute;matique et informatique d&eacute;croch&eacute; &agrave; Rouen en 2006) je vois de plus en plus les recruteurs "s'approcher" de mon profil facebook et je trouve cela "limite limite" Un autre site, keljob.com en a parl&eacute; : http://edito.keljob.com/candidats/conseils-carriere/recherche/prenez-garde-cyber-reputation.html<br /><br />Perso je pense me virer de facebbok et ce ASAP !!]]></description>
        <pubDate>Mon, 31 Mar 2008 18:20:34 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-14451864-6.html#comment26022873</guid>
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      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Gérald Alexandre ROFFAT]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-4260823-6.html#comment22393346</link>        <description><![CDATA[<p>Internet est partiellement compos&#233; de sites, forums et blogs en friches virtuelles. Personnellement, je trouverai triste de voir dispara&#238;tre ton blog m&#234;me si &#231;a fait un bail que je ne suis pas venu faute de temps. J'ai d&#233;j&#224; malheureusement peu de temps &#224; consacrer &#224; mon blog pourpre. <br />Su tu le supprimes, ton blog dispara&#238;tra a priori de la blogosph&#232;re.<br />Si tu l'abandonnes, pense &#224; fermer les commentaires car les spammeurs guettent. <br />Si tu as le pack premium, tu peux rendre ton blog invisible mais cela m'&#233;tonnerait que tu paies pour ne pas laisser ton blog ouvert.<br />Alors, pourquoi ne pas laisser ton blog en jach&#232;re pendant un temps ? C'est chez toi. Tu vas et viens comme tu le veux. Qui a dit qu'un blog devait &#234;tre constamment aliment&#233; ? L'important, &#224; mon avis, est que le visiteur sache ce qu'il se passe sur le blog ou il arrive. Le message d'accueil peut servir &#224; cela. J'ai fait ce soir un petit tour des blogs en liens sur le mien et j'aime bien la d&#233;marche de St&#233;phanie : <a href="http://stephanie.typepad.com/">http://stephanie.typepad.com/</a></p><p>A bient&#244;t dans la blogosph&#232;re...<br />Car l'appel du grand large te reviendra sans doute.</p><p>G&#233;rald, bloggeur pourpre</p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 21 Nov 2007 21:27:39 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-4260823-6.html#comment22393346</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Capeo]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-13189408-6.html#comment21826907</link>        <description><![CDATA[Il me semble que les th&#232;mes que vous souhaitez abord&#233;s sont tout &#224; fait int&#233;ressants et pertinents. Reste &#224; savoir quel sera le produit de votre travail. Je reste &#224; l'&#233;coute.]]></description>
        <pubDate>Sun, 28 Oct 2007 16:12:25 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-13189408-6.html#comment21826907</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Bertrand Duperrin]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-4260823-6.html#comment9387365</link>        <description><![CDATA[Et si tu en faisais un sur les nouvelles probl&eacute;matiques qui sont les tiennes aujourd'hui ?]]></description>
        <pubDate>Tue, 06 Feb 2007 10:11:57 +0100</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-4260823-6.html#comment9387365</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Oliviegntchik]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-777440-6.html#comment759455</link>        <description><![CDATA[c'est ca la célébrité marie.<br />
allez, un petit peu de patience, tu seras bientot embauchée chez Maitre Jacques qui sait :)]]></description>
        <pubDate>Thu, 01 Sep 2005 01:16:58 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-777440-6.html#comment759455</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Oliviegntchik]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment701023</link>        <description><![CDATA[ah si gwen ca présente un gros intérêt :)<br />
<br />
pour technorati :)  je crois qu'il est à vendre et que yahoo serait sur les rangs, mais j'ai pas suivi de très près.<br />
ya du business derrière...<br />
<br />
sinon on peut jeter un zoeil :<br />
<br />
http://del.icio.us/<br />
http://www.furl.net/index.jsp<br />
<br />
ce que j'aime bien c'est l'idée de ce genre d'outils pour supprimer le spam dans les commentaires, et donc le choix de ne plus  indexer les commentaires et trackbacks. sauf que bientot  on va voir le spam de tag intéressant :)<br />
<br />
sinon l'idee est pas conne en soi, federer des contenus communs, des communautés.mais je me demande a quoi ressembleraient des articles avec des lignes de tags a n'en plus finir a la fin...<br />
<br />
que les moteurs fassent leur boulot correctement et pas besoin d'inventer la lune.<br />
]]></description>
        <pubDate>Mon, 22 Aug 2005 16:53:07 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment701023</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Gwen]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment699562</link>        <description><![CDATA[Exact. Je trouve aussi que cela n'a aucun intérêt...]]></description>
        <pubDate>Mon, 22 Aug 2005 11:34:04 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment699562</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Oliviegntchik]]></title>
        <link>http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment691769</link>        <description><![CDATA[salut marie, je me doute que ta lecture de ton article sur "Management t'a inspiré ", mais ce qu'on y lit est comme bien souvent truffé d'erreurs et d'approximations.<br />
<br />
Ainsi ces "buzz" ne sont pas l'ensemble des commentaires sur ton blog mais ce que TOI tu décides de communiquer.<br />
nuance. tu peux intégrer des tags technorati sur ton blog, ils ne sont pas les seuls à developper ce systeme de tag d'ailleurs. Ce n'est pas un moteur de recherche, il n'indexe que ce que tu décides toi-même d'y mettre.<br />
C'est d'ailleurs la réponse "fermée" à la politique du "rel no-follow" préconisée par Google et pratiquée sur les plates formes de blogs commerciales.Une idiotie selon moi, mais là le débat serait chaud.<br />
C'est une formule propriétaire qui ne permet pas une véritable indexation des contenus.<br />
]]></description>
        <pubDate>Sat, 20 Aug 2005 14:02:37 +0200</pubDate>        <guid >http://jeunesdiplomes.over-blog.com/article-725009-6.html#comment691769</guid>
                                            </item>
  
 </channel>
</rss>